Di dalam sebuah lingkungan bisnis dimana halangan ada setiap saat, sebuah budaya dari etika kerja, dan penyesuaian atau adaptasi adalah fondasi dalam program manajemen resiko yang kuat. Setelah adanya krisis bisnis pada tahun 2000an, setiap perusahaan memahami bahwa dengan tidak adanya budaya dari etika kerja dan adaptasi, organisasi akan selalu mempunyai resiko yang besar.

Deloitte Consulting sebagai salah satu 5 Besar kosultan terbaik di dunia menyadari hal tersebut dengan membuat budaya dari etika dan adaptasi suatu perusahaan menjadi pusat dan pondasi dari segala strategi dan kegiatan yang dilakukan di sebuah perusahan. Sedangkan budaya adalah core dari pendekatan PQI terhadap segala solusi dalam menghadapi tantangan di dalam perusahaan.

Berikut adalah Strategi kami dalam membantu perusahaan meningkatkan budaya etika kerja dan adaptasi di dalam perusahaan:

1. Training Motivasi, Ethoss, dan Etika kerja, 7 Habits of Highly Effective People & Optimalisasi NLP (Neuro Language Program) dengan dasar ESQ.
2. Training Leadership ESQ, NLP untuk Ass, Manager, General Manager
3. Training Leadership ESQ, NLP untuk Supervisor, Leader, Foreman
4. TfT (Train for Trainer)
5. Presentation Skill
6. Negotiation & Influencing Skill
7. Excellent Communication Skills
8. Time Management & Leading Effective Meeting
9. Horenso & Effective Reporting
10. Supervisory Skill Program
11. Effective Team Building
12. Creative & Innovative thinking with Mind Manager
13. Coaching & Counseling

Klien yang sudah kami bantu merasa bahwa:

1. Pendekatan Budaya yang dilakukan sangatlah berbeda dan lebih effektif dari konsultan yang selama ini menangani
2. Hasilnya langsung terlihat tapi tetap bertahan lama
3. Impact yang dihasilkan terasa ke semua kegiatan, program, dan strategi dari perusahaan